7月1日下午，公司总部开展2021年度校园招聘新员工及4-6月社会招聘新员工培训开班典礼。公司领导肖明华讲话、李林致欢迎辞。培训讲师、新员工合计120余人现场参会。开班典礼通过知鸟平台同步直播，各外地子公司新员工网络参会。

公司领导肖明华立足安琪所处的行业、发展现状、取得的成就、人才的成长和发展，强调新员工在“十四五”规划的开局之年加入安琪，选择了最好的时期，面临着最好的机遇。肖明华向新员工提出三点期望：一是要确定超预期的高目标，将个人发展和组织发展相结合，树立毕生追求安琪事业的坚定信念；二是要尽快完成身份、任务、接受管理方式的转变，主动融入，快速成长；三是要严格自律，加强学习，全面提升个人能力，以饱满的热情、百倍的信心，迎接未来的挑战。

公司领导李林在致辞中向大家介绍公司的基本情况、经营业绩、发展态势、人力资源理念等内容，勉励青年员工要顽强拼搏、不懈奋斗，在工作岗位上快速成长，不仅做问题的发现者，也要做问题解决方案的贡献者，更要做问题的解决者。

本次新员工培训为期半个月，课程设置丰富而紧凑。六天的理论课程中，新员工将学习公司的历史文化、发展战略、市场产品、安琪党建、如何在安琪发展、绩效管理、质量管理、安全管理、规章制度、廉洁从业、高效能人士的习惯、商务礼仪等课程，促进新员工对企业全面了解，树立企业认同感和归属感。六天的市场销售实践中，新员工将深入市场、深入用户，体验和理解重要业务领域的销售模式。培训期间，也将开展丰富多彩的课余活动，包括参观公司、团队拓展、演讲比赛、队列训练、产品DIY体验、读书分享会、新员工晚会等，提升新员工积极性，增强团队凝聚力。